【案件回放】

2021年7月，崔阿姨作为某互联网护工平台的一名登记护工，经过面试后被介绍至吴某家中负责照顾吴某父母。然而就在2021年9月的某日，崔阿姨在吴某家中发烧，后自行服药后病情未缓解，遂发消息告知吴某。后吴某联系该平台要求换人，并提醒崔阿姨就医。然而就在当日下午，吴某及该平台的工作人员到达吴某家中却发现崔阿姨昏迷在家，后经抢救无效死亡，经鉴定死因为急性呼吸衰竭。后崔阿姨的家属将吴某及中介平台诉至法院，要求赔偿其损失，经法院审理，判决驳回了崔阿姨家属了全部诉讼请求。

【律师论法】

根据《民法典》第一千一百九十二条规定：“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。”

本案中，崔阿姨作为某护工平台的一名护工，接受面试后来到吴某家中负责照料吴某父母，后崔阿姨在吴某家中发烧身亡，其家属遂诉至法院。平台提供的服务为中介服务，故其中介平台不应承担雇主责任。而崔阿姨受雇于吴某，双方构成劳务关系，但崔阿姨的死亡原因为急性呼吸衰竭，且并无证据证明其受到的损害为因劳务造成，故本案中崔阿姨的死亡原因与其提供劳务之间不存在因果关系，故吴某不存在过错，法院遂依法判决驳回了崔阿姨家属的全部诉讼请求。

【律师提醒】

个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任，但需注意此损害需因劳务造成，否则雇主无需承担相应的责任！