保证债务具有从属性，与主债务同其命运；主债务未消灭者，保证债务亦存在。但如主债务因时效不断中断而持续存在，保证人即长期处于随时可能承担保证债务的不确定状态。《民法典》基于保护保证人、督促债权人及时行使权利的立场，在保证债务诉讼时效之外，专门规定了保证期间制度，明确规定所有保证债务均有保证期间之适用，此所谓保证期间的强制适用主义。如此，时间的经过对于保证债务的影响就有了保证期间和诉讼时效期间两种制度的适用空间。

本案中，争议焦点在于案涉的五万余元是否属于民间借贷，但赖某所提供的聊天记录的证据并未体现出二人存在借贷的合意，其未提供充分的证据证明合计五万余元的转账是基于民间借贷关系产生的，故法院依法驳回了赖某的诉讼请求。

本案中，黄某与该电讯公司签订的劳动合同期满后，仍然在该公司工作，双方形成事实劳动关系。我国法律规定，孕期、产期、哺乳期内的女职工受到法律特殊保护，故电讯公司将待产的黄某解聘的行为，违反了《女职工劳动保护特别规定》，该电讯公司应支付黄某产假期间的工资以及违法解除劳动关系经济赔偿金。

本案中，金某和周某感情不合已多年，但周某出于各种考虑没有选择离婚。在女儿成年之后，周某毅然决然地选择与金某离婚，而金某在婚姻存续期间有实施家庭暴力的行为，故法院调解无效的，应准予离婚。