作者：北京瀛台律师事务所

【案件回放】

2020年3月，由于疫情的原因，吴某离开了原来的公司，开始重新寻找工作。某日，吴某搭乘当地某公交车，欲前往人才市场。由于吴某找工作屡次失利，心情烦躁，故在落座后将口罩摘下。此时，公交车驾驶员庄某通过后视镜发现吴某摘下口罩的行为，劝说吴某将口罩戴好，但吴某心情暴躁，因司机的劝说产生了刺激，突然从座位上站了起来，行走至驾驶员庄某身边进行辱骂，还拿起放在一旁的水壶向庄某砸去。庄某见此情景，将车辆靠边，进行了报警。但庄某报警后吴丝毫没有收敛，仍然在现场一直不停辱骂并试图打击。后经法院审理认为，吴某的行为构成以危险方法危害公共安全罪，判处吴某有期徒刑六个月。

【瀛台律师论法】

根据《刑法》第一百一十五条规定：“放火、决水、爆炸以及投放毒害性、放射性、传染病病原体等物质或者以其他危险方法致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。过失犯前款罪的，处三年以上七年以下有期徒刑；情节较轻的，处三年以下有期徒刑或者拘役。”

本案中，吴某在公交车行驶过程中未戴口罩，经司机劝说后不加改正，对司机实施了辱骂甚至试图打击，其行为严重妨害了司机安全驾驶，构成以危险方法危害公共安全罪。但吴某到案后如实交代了犯罪事实，且并未造成严重后果，依法可以减轻处罚，法院遂依法作出判决。

【瀛台律师提醒】

在公交车上殴打司机的行为，侵害的不仅是司机的人身安全，还严重妨碍了道路安全驾驶，可能会构成以危险方法危害公共安全罪，切勿以身试法！