作者：北京瀛台律师事务所

【案件回放】

山西餐饮公司购置了一辆大客车，用于接待旅游团用餐。因为不是假期，客流量较少，大客车长时间闲置，该公司便对外发起包车服务广告，借此增加收入。旁边公司用餐饮公司大客车用于接送单位职工上下班，由餐饮公司提供驾驶员，租期3年，每月1万7千元。旁边公司签订协议3个月后，发现餐饮公司提供的车辆属于非营运车辆，且不具备车辆营运资格。随后，旁边公司为了员工安全着想，与餐饮公司协商，终止车辆使用协议。而餐饮公司予以拒绝。旁边公司单方终止合同，不再使用餐饮公司包车服务，但该公司认为单方面终止合同，给其公司造成了损失，然后起诉至法院，请求旁边公司赔偿损失。经法院审理后，判决驳回餐饮公司的诉讼请求。

【瀛台律师论法】

根据《中华人民共和国道路运输条例》第十条的规定：“从事客运经营的，应当依法向工商行政管理机关办理有关登记手续，并取得道路运输管理机构颁发的道路运输经营许可证，投入运输的车辆还应取得道路运输管理机构配发的车辆营运证。”

最高人民法院关于适用《中华人民共和国合同法》若干问题的解释（一）第十条规定：“当事人超越经营范围订立合同，人民法院不因此认定合同无效。但违反国家限制经营、特许经营以及法律、行政法规禁止经营规定的除外。”

本案中，餐饮公司未取得道路运输经营许可，擅自从事道路运输经营，脱离了道路运输日常监管，存在重大安全隐患。两公司签订的用车协议违反了国家限制经营规定，属于无效合同。将依法不予支持其赔偿请求。

【瀛台律师提醒】

现在大部分企业为了提高企业文化，为员工提供班车服务，在选择其服务时，应谨慎选择，认真核查相关资质，确保在规定运输监管下营运，避免安全隐患。