【案件回放】

  【瀛台律师论法】

阚某某与某Z公司已建立合法有效的劳动关系。岳某作为某Z公司店长，其承诺在新冠疫情期间给予阚某某每天400元补贴系代表公司的职务行为，结合阚某某新冠疫情的期间从事工作的性质，可以认定每天400元补贴属于合理性报酬，故该承诺对某Z公司具有法律约束力。阚某某有权要求某Z公司支付补贴。

【瀛台律师提醒】

在新冠疫情防控的特殊时期，用人单位作为指定隔离点，单位员工承担与疫情防控相关的工作，具有一定的风险性，用人单位应本着诚实信用原则，按约定向用人单位支付费用。